RSPP Modulo C

ORE DI FORMAZIONE: 24

Richiedi preventivo per formazione

PROGRAMMA FORMATIVO

Modulo 1
Rischi di natura psicosociale
Brevi cenni di teoria della comunicazione
* Distinzione tra le varie tipologie di rischi psicosociali: mobbing,e burn-out ecc..
* Conseguenze lavorative dei rischi da tali fenomeni sulla efficienza organizzativa, sul comportamento di sicurezza del lavoratore e sul suo stato di salute
* Strumenti, metodi e misure di prevenzione

Modulo 2
La valutazione dello Stress lavoro correlato
Le fasi del percorso per la valutazione dello Stress Lavoro Correlato
* Il percorso; gli strumenti; gli indicatori aziendali
* L’analisi del contenuto del lavoro e della soggettività
* DVR e valutazione del rischio stress
* Misure di prevenzione e protezione

Modulo 3
Relazioni e Comunicazione
* Il sistema delle relazioni e della comunicazione
* Il sistema delle relazioni: RLS, Medico competente, lavoratori, datore di lavoro, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori, ecc..
* Gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro
* Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione
* Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica
* Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali

Modulo 4
Analisi e criticità nelle relazioni all’intrno dell’ambiente di lavoro
Studio casi reali – gestione della riunione periodica
* Role play
* Progettazione didattica
* Ripresa
Rischi di natura ergonomia
* L’approccio ergonomico nell’impostazione dei posti di lavoro e delle attrezzature
* L’approccio ergonomico nell’organizzazione aziendale
* L’organizzazione come sistema: princìpi e proprietà dei sistemi

Modulo 5
Introduzione ai SGSL – OHSAS 18001
La valutazione del rischio come:
* Processo di pianificazione della prevenzione
* Conoscenza del sistema di organizzazione aziendale come base per l’individuazione e l’analisi dei rischi
* Elaborazione di metodi per il controllo della efficacia ed efficienza nel tempo dei provvedimenti di sicurezza presi.
* Organizzazione e gestione integrata delle attività tecnico-amministrative (capitolati, percorsi amministrativi, aspetti economici)

Modulo 6
Organizzazione e sistemi di gestione
* Il sistema di gestione della sicurezza: linee guida UNI-INAIL, integrazione e e confronto con norme e standard (OSHAS 18001, ISO, ecc.)
* Il processo del miglioramento continuo
* Test finale di verifica dell’apprendimento

RIFERIMENTI NORMATIVI

Decreto Legislativo 9 Aprile 2008, n. 81, art.32; Decreto Stato-Regioni 26 Gennaio 2006, punto 2.4.3.