RSPP Datore di Lavoro Rischio Basso
ORE DI FORMAZIONE: 16
PROGRAMMA FORMATIVO
Modulo 1
L’approccio alla prevenzione attraverso il D.Lgs. 81/2008
La filosofia del D.Lgs. 9 Aprile 2008, n.81 in riferimento alla organizzazione di un Sistema di Prevenzione aziendale, alle procedure di lavoro, al rapporto uomo-macchina e uomo ambiente/sostanze pericolose, alle misure generali di tutela della salute dei lavoratori e alla valutazione dei rischi.
Il sistema legislativo
* La gerarchia delle fonti giuridiche
* Le Direttive Europee
* La Costituzione, Codice Civile e Codice Penale
* L’evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro
* Statuto dei Lavoratori e normativa sulla assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e malattie professionali
* Il D.Lgs. 81/2008: l’organizzazione della prevenzione in azienda, i rischi considerati e le misure preventive esaminati in modo associato alla normativa vigente collegata
* La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, etc.
* Le norme tecniche UNI, CEI e loro validità
Modulo 2
I soggetti del sistema aziendale, obblighi, compiti, responsabilità
* il Datore di lavoro, i Dirigenti e i Preposti
* il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP
* il Medico Competente (MC)
* il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST)
* gli Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso
* i Lavoratori
* i Progettisti, i Fabbricanti, i Fornitori e gli Installatori
* i Lavoratori autonomi
Il sistema pubblico della prevenzione
* Vigilanza e controllo
* Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni
* Le omologazioni, le verifiche periodiche
* Informazione, assistenza e consulenza
* Organismi paritetici e Accordi di categoria
Modulo 3
Criteri e strumenti per l’individuazione dei rischi
* Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione
* Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni
* Documento di valutazione dei rischi: contenuto e specificità
* Individuazione e quantificazione dei rischi
* Priorità e tempistica degli interventi di miglioramento
Classificazione dei rischi
* Rischio da ambienti di lavoro
* Rischio elettrico
* Rischi fisici ( rumore – vibrazioni elettromagnetismo – mmc)
* Rischi chimici, cancerogeni e mutageni
* Rischio meccanico, Macchine, Attrezzature, impianti
* Rischio ergonomico; Vdt
* Rischio movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto)
* Rischio cadute dall’alto
* Rischio di incendio ed esplosione
* Il quadro legislativo antincendio e C.P.I.
* Gestione delle emergenze elementari
* Informazione, e formazione
Modulo 4
Le ricadute applicative e organizzative della valutazione dei rischio
* Il piano delle misure di prevenzione
* Il piano e la gestione del pronto soccorso
* La sorveglianza sanitaria: (definizione della necessità della sorveglianza sanitaria, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi)
* I Dispositivi di Protezione Individuale (DPI): criteri di scelta e di utilizzo
* La gestione degli appalti
Test finale a caldo di verifica dell’apprendimento
RIFERIMENTI NORMATIVI
Decreto Legislativo coordinato 81/2008 e 106/2009, art. 34, comma 2 – Accordo Stato-Regioni 21/12/2011