Preposto – Rischio alto
ORE DI FORMAZIONE: 24
PROGRAMMA FORMATIVO
Corso per i Lavoratori – Formazione Generale (4 Ore)
– Concetti di Rischio;
– Danno;
– Prevenzione;
– Protezione;
– Organizzazione della prevenzione aziendale;
– Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali;
– Organi di vigilanza, controllo e assistenza.
Formazione Specifica Rischio Alto (12 Ore)
– Rischi infortuni;
– Meccanici generali;
– Elettrici generali;
– Macchine;
– Attrezzature;
– Cadute dall’alto;
– Rischi da esplosione;
– Rischi chimici;
– Nebbie – Oli – Fumi – Vapori – Polveri;
– Etichettatura;
– Rischi cancerogeni;
– Rischi biologici;
– Rischi fisici;
– Rumore;
– Vibrazione;
– Radiazioni;
– MIcroclima e illuminazione;
– Videoterminali;
– DPI Organizzazione del lavoro;
– Ambienti di lavoro;
– Stress lavoro-correlato;
– Movimentazione manuale carichi;
– Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto);
– Segnaletica;
– Emergenze;
– Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico ;
– Procedure di esodo e incendi;
– Procedure organizzative per il primo soccorso;
– Incidenti e infortuni mancati;
– Altri rischi.
Formazione Specifica Preposto (8 Ore)
1 – principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità;
2 – relazione tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;
3 – definizione e individuazione dei fattori di rischio;
4 – incidenti e infortuni mancati;
5 – tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri;
6 – valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;
7 – individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
8 – modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.
RIFERIMENTI NORMATIVI
art. 15, 18 e 37 del D.lgs.81/08 e all’Accordo Stato-Regioni de 21/12/2011 per la formazione dei Preposti