Temporary management

Nei casi in cui occorre un’azione rapida ed efficace in una fase di transizione strategica di impresa, interveniamo direttamente assumendo incarichi nell’organo di amministrazione nel favorire il processo di cambiamento.

Tipicamente le situazioni che traguardano un temporary management sono il riassestamento di una business unit o di un ramo di azienda nell’ottica di un suo affitto o cessione, l’attivazione di un programma operativo industriale volto al cambiamento strategico, un processo di turnaround, lo sviluppo di un nuovo ramo di azienda, l’apertura del business oltre frontiera, il passaggio generazionale e lo sviluppo all’interno dell’organizzazione di manager di primo livello.

La durata del mandato sara’ direttamente proporzionale alle attivita’ delegate e agli obiettivi da raggiungere.

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